一、企业(yè)基本情况
中文名称:山西神沐新能源有限公司
英文名称:Shanxi Shenmu New Energy Co., Ltd
法定代表人:乔健
股东名称:山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用有限公司
注册(cè)地址:忻州市原平市解村乡(xiāng)解村村南
经(jīng)营范围:许可项(xiàng)目:生物质(zhì)燃?xì)馍a(chǎn)和供应(yīng)。一般项(xiàng)目:肥料销售;畜牧渔业(yè)饲料销售;农(nóng)业(yè)机(jī)械租赁:生物有机(jī)肥料研发(fā):农(nóng)作物秸秆处理及加工利用服务(wù);技术(shù)服务(wù)、技术(shù)开发(fā)、技术(shù)咨询、技术(shù)交流、技术(shù)转(zhuǎn)让、技术(shù)推广;货物进(jìn)出口;技术(shù)进(jìn)出口。
办公地址及其邮政编码:忻州市原平市解村乡(xiāng)解村村南(034100)
电子信箱:shenmuoffice@163.com
简(jiǎn)介:
山西神沐新能源有限公司系山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司的全资子公司,也是华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司三级(jí)子公司,公司位于山西省农(nóng)业(yè)资源丰富的原平市,占地面积67000平米,是山西省首家专业(yè)从事农(nóng)业(yè)有机(jī)废弃物综合利用和生物质(zhì)能开发(fā)的省属国有企业(yè),主要业(yè)务(wù)范围包括生物质(zhì)能技术(shù)的推广与应(yīng)用;沼气、生物质(zhì)天然气的生產(chǎn)、销售和推广服务(wù);秸秆制品的生產(chǎn)销售;有机(jī)肥、生物有机(jī)肥、水溶肥料、土壤调(diào)理剂的研发(fā)、生產(chǎn)和销售等。
由公司负(fù)责(zé)建设(shè)运(yùn)营的国家生物天然气及有机(jī)肥生態(tài)循环(huán)利用(原平)试点(diǎn)项(xiàng)目,是我省唯一一个(gè)经(jīng)国家发(fā)改委、农(nóng)业(yè)部立项(xiàng),財(cái)政部专项(xiàng)资金支持的国家试点(diǎn)项(xiàng)目。该项(xiàng)目建设(shè)规(guī)模为日產(chǎn)2万方生物天然气及有机(jī)肥生產(chǎn)装置,每年可消纳10~20万亩农(nóng)作物秸秆或处理畜禽粪污10~15万吨,生產(chǎn)沼气1400万方、优(yōu)质(zhì)天然气700余万方,高效有机(jī)肥3万吨,可实(shí)现(xiàn)年销售收入6000万元,直接或间接带动(dòng)就业(yè)人数(shù)200~300人。同时(shí),可减少二氧化碳排放1.2万吨,粉尘污染9000吨,从根本上实(shí)现(xiàn)了对(duì)农(nóng)业(yè)农(nóng)村废弃物的规(guī)?;幚砗颓鍧嵒?。与国內(nèi)同类型项(xiàng)目相比,原平项(xiàng)目在核心工艺上主动(dòng)对(duì)接国际前沿,采用了全球领(lǐng)先的德国原料预(yù)处理和厌氧发(fā)酵技术(shù),大幅提高了產(chǎn)业(yè)现(xiàn)代化、工业(yè)化水平。在项(xiàng)目实(shí)施过程中,公司坚(jiān)持先行先试、示范引领(lǐng),持续(xù)优(yōu)化工艺技术(shù)和上下游產(chǎn)业(yè)链条件,实(shí)现(xiàn)了项(xiàng)目落地开发(fā)与地方產(chǎn)业(yè)经(jīng)济(jì)的融合发(fā)展,为推动(dòng)后续(xù)项(xiàng)目高质(zhì)量建设(shè)运(yùn)营积累了实(shí)践经(jīng)验(yàn),为全省生物质(zhì)能行业(yè)科学(xué)发(fā)展发(fā)挥了积极的示范作用。
二、主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)和財(cái)务(wù)指標(biāo)
截至2021年底,公司资產(chǎn)总额20747.95万元,其中应(yīng)收账款95.99万元,存货3221.78万元,固定资產(chǎn)凈值13419.18万元,负(fù)债总额18360.37万元,其中应(yīng)付账款总额2152.64万元。所有者权(quán)益总额2387.58万元,
截至2021年底,实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入2282.04万元。营业(yè)成本1885.37万元,其中销售费(fèi)用86.74万元,管理费(fèi)用223.92万元,財(cái)务(wù)费(fèi)用306.97万元,利润总额2.42万元,凈利润2.62万元。
三、薪酬情况
公司设(shè)董事会(huì),由3名董事组成,监(jiān)事会(huì)由3名监(jiān)事组成,经(jīng)理层由3名组成。
乔健,男,48岁,2021年6月至今任山西神沐新能源有限公司董事长兼总经(jīng)理。
近三年主要工作经(jīng)歷:2019年4月任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司高级(jí)管理人员,2020年11月任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司副总经(jīng)理,2021年6月至今任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司副总经(jīng)理、山西神沐新能源有限公司董事长兼总经(jīng)理。报(bào)告期薪酬由山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股分有限公司发(fā)放。
薛林普,男,41岁,2021年6月至今任山西神沐新能源有限公司董事。
近三年主要工作经(jīng)歷:2019年4月任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司经(jīng)营管理部部长,2021年6月任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司经(jīng)营管理部部长、山西神沐新能源有限公司董事。
刘松军,男,39岁,2021年7月至今任山西神沐新能源有限公司董事、副总经(jīng)理。
近三年主要工作经(jīng)歷:2019年1月任山西国新和盛新能源有限公司仪表经(jīng)理,2019年12月任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司工艺工程师,2021年7月至今任山西神沐新能源有限公司董事、副总经(jīng)理。报(bào)告期2021年7月至12月税后薪酬为4.87万元。
陈晓丽,女,40岁,2021年6月至今任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司財(cái)务(wù)管理部部长、山西神沐新能源有限公司监(jiān)事会(huì)主席。
近三年主要工作经(jīng)歷:2019年9月任山商供应(yīng)链管理有限公司財(cái)务(wù)部副部长,2020年8月任山商供应(yīng)链管理有限公司財(cái)务(wù)部部长,2021年6月至今任山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司財(cái)务(wù)管理部部长、山西神沐新能源有限公司监(jiān)事会(huì)主席。报(bào)告期薪酬由山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司发(fā)放。
刘振平,男,35岁,2021年7月至今任山西神沐新能源有限公司职工监(jiān)事、总经(jīng)理助理兼生產(chǎn)技术(shù)部部长。
近三年主要工作经(jīng)歷:2019年1月任山西神沐新能源有限公司总经(jīng)理助理兼生產(chǎn)技术(shù)部部长,2021年7月至今任山西神沐新能源有限公司职工监(jiān)事、总经(jīng)理助理兼生產(chǎn)技术(shù)部部长。报(bào)告期2021年7至12月税后薪酬为3.77万元。
李国栋,男,39岁,2021年12月至今任山西神沐新能源有限公司综合管理部部长,
近三年工作经(jīng)歷:2019年4月山西神沐新能源有限公司综合办公室负(fù)责(zé)人,2021年7月山西神沐新能源有限公司监(jiān)事,2021年12月山西神沐新能源有限公司综合管理部部长。报(bào)告期2021年7至12月税后薪酬为3.05万元。
郭文杰,男,49岁,2021年7月至今任山西神沐新能源有限公司副总经(jīng)理。
近三年主要工作经(jīng)歷:2019年3月任职于山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司安环(huán)部负(fù)责(zé)人。2021年7月至今任职于山西神沐新能源有限公司副总经(jīng)理。报(bào)告期2021年7月至12月税后薪酬为5.07万元。
2021年度职工年平均收入为5.38万元。
四、董事会(huì)研究通过的重大事项(xiàng)
2021年度共召开董事会(huì)12次,审议议题63项(xiàng)。
1、重大经(jīng)营决策
审议通过《关(guān)于变更公司经(jīng)营范围的议案》
审议通过《关(guān)于变更公司住所及经(jīng)营期限的议案》
2、重要人事任免(董事、监(jiān)事、高级(jí)管理人员)
2021年3月任命梁选为公司生產(chǎn)副厂长。
2021年6月任命乔健为公司董事长。
2021年6月任命薛林普为公司董事。
2021年6月任命刘松军为公司董事。
2021年6月任命陈晓丽为公司监(jiān)事。
2021年6月任命李国栋为公司监(jiān)事。
2021年6月聘任乔健为公司总经(jīng)理(兼任)。
2021年6月聘任郭文杰为公司副总经(jīng)理。
2021年6月聘任刘松军为公司副总经(jīng)理。
2021年6月免去张宇的公司总经(jīng)理职务(wù)。
2021年6月免去李晨的公司副总经(jīng)理职务(wù)。
3、大额资金运(yùn)作
审议通过《关(guān)于向中国农(nóng)业(yè)发(fā)展银行原平支行申请(qǐng)7200万元项(xiàng)目贷款的议案》
审议通过《关(guān)于向交通银行忻州分行申请(qǐng)900万元流动(dòng)资金贷款的议案》
五、年度財(cái)务(wù)预(yù)算和上年度財(cái)务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况包括营业(yè)收入、利润总额等主要指標(biāo)
2021年全年?duì)I业(yè)收入2282.04万元,完成全年预(yù)算指標(biāo)3708的61.54%。利润总额2.42万元,完成全年预(yù)算指標(biāo)244.23的0.99%。
六、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况
(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任
(1)经(jīng)营责(zé)任
深入贯彻习(xí)近平生態(tài)文明思想,主动(dòng)融入我省“两山七河一流域”生態(tài)文明建设(shè),充分发(fā)挥项(xiàng)目减碳、负(fù)碳作用,在做优(yōu)做强(qiáng)有机(jī)肥和天然气两大主產(chǎn)品的基础(chǔ)上,在粪污治理整县推进(jìn)、综合能源管理、新產(chǎn)品研发(fā)等多方面持续(xù)发(fā)力,全面提升项(xiàng)目盈利能力。
(2)產(chǎn)业(yè)发(fā)展等
在“一进(jìn)一出”上向前延伸抓原料保障,同驻地政府、合作社进(jìn)行深度合作,充分释放企地双方优(yōu)势(shì),打通原料供应(yīng)链;向后延伸抓销售,强(qiáng)化生產(chǎn)管控、成本压降,向管理要效益、向市场(chǎng)要潜力、向机(jī)制要活力,进(jìn)一步拓展主產(chǎn)品销售渠道,提升经(jīng)营效益。
(二)安全责(zé)任
(1)安全理念和文化
牢固树立‘安全第一,预(yù)防为主、综合治理’的思想。正確认(rèn)识(shí)人在安全生產(chǎn)中的重要地位,强(qiáng)调(diào)“人的生命高于一切”,坚(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原则,努力实(shí)现(xiàn)生產(chǎn)的安全高效,切实(shí)保障员工的生命健康。正確处理好安全与效益、安全与家庭的关(guān)系,使广大员工在思想深处牢固树立“违章就是违法,违章就是犯罪”的观念,深刻认(rèn)识(shí)到自身的安全牵涉到家庭的幸福。企业(yè)的安全关(guān)系到社会(huì)的稳(wěn)定等安全荣辱观,从而把“人的生命高于一切”的安全价(jià)值观根植到心灵深处。
(2)安全举措
按照安全生產(chǎn)“党政同责(zé)、一岗双责(zé)、齐抓共管、失职追责(zé)”和“管行业(yè)必须管安全,管业(yè)务(wù)必须管安全、管生產(chǎn)必须管安全”的要求严(yán)格落实(shí)安全生產(chǎn)责(zé)任制,落实(shí)全员安全责(zé)任,目標(biāo)责(zé)任书层层签订至各岗位。隱患排查治理方面,坚(jiān)持源头管理,坚(jiān)持问题导(dǎo)向,坚(jiān)持开展安全风(fēng)险(xiǎn)辨识(shí)、科学(xué)防控及隱患排查治理工作,確保检查做到突出重点(diǎn)、针对(duì)性强(qiáng),坚(jiān)持做到隱患问题闭环(huán)管理。全年共开展安全、消防等各类培训(xùn)教育共14次,覆盖273人次。开展隱患排查64次,发(fā)现(xiàn)隱患问题72条,已全部完成整改。
2021年公司未发(fā)生重伤及以上人身事故、二级(jí)以上非伤亡事故和重大灾(zāi)害性损失;职业(yè)病发(fā)病率为零;职业(yè)安全教育培训(xùn)合格率为100%;全年安全投入21.67万元,6项(xiàng)安全目標(biāo)全部完成。
(3)职业(yè)安全健康等
2021年制定并发(fā)布公司《职业(yè)健康管理標(biāo)准(zhǔn)》,本標(biāo)准(zhǔn)规(guī)定了本公司职业(yè)健康与职业(yè)安全的管理內(nèi)容与方法,并明確了预(yù)防、控制和消除职业(yè)病危害工伤事件,防治职业(yè)病,保护(hù)职工健康安全及相关(guān)权(quán)益的监(jiān)控措施。依据(jù)《职业(yè)健康管理標(biāo)准(zhǔn)》的要求,完成了2021年度在岗职工职业(yè)健康体检。定期对(duì)职业(yè)病危害防护(hù)措施、应(yīng)急救援措施进(jìn)行检查。
(三)创(chuàng)新责(zé)任
(1)创(chuàng)新体系建设(shè)
技术(shù)创(chuàng)新是种业(yè)企业(yè)发(fā)展的核心动(dòng)力。公司的综合创(chuàng)新体系要借鉴其他行业(yè)的发(fā)展经(jīng)验(yàn),以技术(shù)创(chuàng)新等关(guān)键环(huán)节(jié)为支撑,在市场(chǎng)经(jīng)济(jì)的不断锤炼中形成自身独(dú)特的体系。
(2)科研成果
专利是科研成果的重要组成部分,是企业(yè)重要的无形资產(chǎn),专利的数(shù)量和质(zhì)量一方面体现(xiàn)了科研人员创(chuàng)新能力和科研水平,也是服务(wù)于国家科技、经(jīng)济(jì)和社会(huì)发(fā)展的职能体现(xiàn)。公司通过实(shí)践经(jīng)验(yàn),不断提高科研创(chuàng)新能力,2021年申报(bào)取得《一种防堵塞的生物天然气脱硫装置》、《一种可均匀粉碎的生物质(zhì)沼渣生產(chǎn)用干燥粉碎装置》两项(xiàng)实(shí)用新型专利。
(四)环(huán)境责(zé)任
(1)环(huán)境管理体系建设(shè)
公司严(yán)格执(zhí)行国家环(huán)保法律法规(guī),加强(qiáng)环(huán)保管理体系建设(shè),坚(jiān)决杜绝环(huán)保风(fēng)险(xiǎn)发(fā)生。公司成立环(huán)境保护(hù)委员会(huì),由公司主要领(lǐng)导(dǎo)任主任,副总经(jīng)理为副主任、部门负(fù)责(zé)人为成员的环(huán)境保护(hù)委员会(huì),委员会(huì)下设(shè)办公室,办公室设(shè)在公司健康安全环(huán)保部。按照《中华人民共和国环(huán)境保护(hù)法》及地方行业(yè)管理规(guī)定等要求,结(jié)合公司实(shí)际制定了《山西神沐新能源有限公司环(huán)境保护(hù)管理办法(试行)》,明確岗位责(zé)任,提高应(yīng)对(duì)突发(fā)环(huán)境事件的能力。
(2)清洁能源利用情况及节(jié)能降耗情况
公司供热系统(tǒng)采用沼气锅炉,热源为项(xiàng)目自產(chǎn)绿色清洁能源(沼气)。充分优(yōu)化改进(jìn)工艺流程,增加沼液回流使用率,降低项(xiàng)目生產(chǎn)用水总量,达(dá)到节(jié)能降耗效果。厂区(qū)办公区(qū)域及道路照明设(shè)备均使用节(jié)能灯具。
(3)三废治理
废气治理情况:有机(jī)肥烘干废气使用空气预(yù)热器降温后,采用布袋除尘,布袋除尘器对(duì)烘干废气粉尘的去除效率可达(dá)99%。烘干废气经(jīng)布袋除尘后,经(jīng)光解催化氧化除臭系统(tǒng)吸附后,由 40m排气筒排放。固液分离设(shè)备、沼渣贮存池废气引至光解催化氧化除臭系统(tǒng),除臭后由 15m高排气筒排放。
废水治理情况:本项(xiàng)目在正常生產(chǎn)情况下,所產(chǎn)生生產(chǎn)工艺废水全部回用,不外排。
固体废物治理情况:本项(xiàng)目配备足够量的垃圾桶回收固体生活垃圾,集中收集,并采用袋装分类整理,定期由环(huán)卫(wèi)部门统(tǒng)一清运(yùn)处理,不滯留、不积压,確保垃圾不会(huì)產(chǎn)生二次污染,本项(xiàng)目所產(chǎn)生的固体、液体废物(活性炭、脱硫剂、废矿物机(jī)油)已与第三方太原固体废物处置中心签订长期处置合同,確保固废不外排。
(4)污染物排放
所属企业(yè)生產(chǎn)、生活废水及固体废弃物全部回收利用,无外排情况。
(5)环(huán)境污染事件情况
2021年度我公司未发(fā)生环(huán)境污染事件。
(五)企业(yè)责(zé)任
(1)產(chǎn)品质(zhì)量
生物天然气:公司生產(chǎn)的生物天然气是引进(jìn)德国先进(jìn)的中温厌氧发(fā)酵工艺,將农(nóng)作物秸秆及畜禽粪便等有机(jī)物经(jīng)预(yù)处理后形成混合物进(jìn)入?yún)捬醢l(fā)酵罐,厌氧发(fā)酵罐內(nèi)的有机(jī)质(zhì)物料经(jīng)厌氧消化后,產(chǎn)生沼气、沼液、沼渣。沼气依次经(jīng)过脱水、脱硫、脱碳等工艺过滤提纯制成生物天然气(CNG),是一种清洁、绿色、低碳的可再生的能源,甲烷浓度在95%以上,產(chǎn)品的洁凈度、甲烷含量等技术(shù)標(biāo)准(zhǔn)远(yuǎn)高于国家二类《天然气》GB17820-2018。
生物有机(jī)肥:生物有机(jī)肥是生物天然气的附產(chǎn)品。在沼气的生產(chǎn)过程中,厌氧阶段產(chǎn)生的沼液和沼渣经(jīng)管道输送至固液分离车间,通过固液分离的沼液,部分回流至预(yù)处理车间,部分用于生產(chǎn)液体有机(jī)肥料。分离后的沼渣经(jīng)过二次配比陈化发(fā)酵腐熟后,加工包装成生物有机(jī)肥產(chǎn)品,產(chǎn)品质(zhì)量符合NY/T 525-2021標(biāo)准(zhǔn)。
(2)员工情况
截至2021年底,公司共有员工27人,其中领(lǐng)导(dǎo)人员3人;在岗职工16人,劳务(wù)派遣人员8人。
学(xué)歷方面:本科学(xué)歷11人,占比57.8%;??萍耙韵?人,占比42.2%。
(3)劳动(dòng)保障
公司按规(guī)定及时(shí)为在岗职工办理养(yǎng)老保险(xiǎn)、工伤保险(xiǎn)、失业(yè)保险(xiǎn)、医(yī)疗保险(xiǎn)、生育保险(xiǎn)参保手续(xù),无欠缴社会(huì)保险(xiǎn)情况。
(4)培训(xùn)与成长
2021年受疫情因素影响,各类培训(xùn)以线上为主,先后组织公文写作、安全教育培训(xùn)等各类培训(xùn)。
(5)薪酬福利
根据(jù)公司薪酬管理制度,2021年在岗职工应(yīng)发(fā)工资总额113万元,在岗职工年人均应(yīng)发(fā)工资5.38万元。
福利按照公司薪酬管理度及山西省总工会(huì)《关(guān)于调(diào)整基层工会(huì)逢年过节(jié)慰问標(biāo)准(zhǔn)和方式的通知》(晋工发(fā)〔2019〕20號(hào))文件精神发(fā)放。
(6)纳税情况
2021年度公司应(yīng)缴纳税5.92万元。公司主要產(chǎn)品生物有机(jī)肥为国家免税產(chǎn)品,
(7)扶贫救灾(zāi)
2021年帮助驻地村集体修缮?biāo)头鲐毦栀?zèng)爱心超市物资,共计(jì)2.24万元。
(8)党风(fēng)廉政建设(shè)等
围绕“把方向、管大局、保落实(shí)”职责(zé),持续(xù)深化党建与生產(chǎn)经(jīng)营深度融合。深入开展党史学(xué)习(xí)教育,组织理论集中学(xué)习(xí)12次,宣讲报(bào)告1次,切实(shí)增强(qiáng)政治判断力、政治领(lǐng)悟力、政治执(zhí)行力,并对(duì)新任7名中层干部及主管开展廉政谈话,党风(fēng)廉政建设(shè)进(jìn)一步优(yōu)化。圆满完成了庆祝建党百年活动(dòng)。
七、生產(chǎn)经(jīng)营情况
充分借助政府对(duì)秸秆焚烧禁令措施,用足用好属地政府补(bǔ)贴政策,打破了保姆式收储(chǔ)模式。建立起由乡(xiāng)镇(zhèn)政府牵头、合作社同各村具体组织实(shí)施、公司协(xié)调(diào)配合的三级(jí)收储(chǔ)体系,收储(chǔ)时(shí)间安排有序、收储(chǔ)地块连片作业(yè)、收储(chǔ)机(jī)械统(tǒng)筹调(diào)配,较往年收储(chǔ)综合成本每吨下降约20—30元。
通过不断改造工艺,实(shí)验(yàn)性的对(duì)秸秆、粪污原料配比进(jìn)行优(yōu)化调(diào)整,实(shí)现(xiàn)了单方沼气生產(chǎn)成本由1.7元下降至1.2元。多次前往国內(nèi)领(lǐng)先装备制造企业(yè)及同行业(yè)进(jìn)行调(diào)研,实(shí)现(xiàn)上料螺旋、搅拌刀片、搅拌器电缆等进(jìn)口备品备件国產(chǎn)化,全年节(jié)约资金33万元。申报(bào)战(zhàn)略性新兴產(chǎn)业(yè)电力市场(chǎng)化交易,落实(shí)了0.355元/度的优(yōu)惠电价(jià),每年可减少费(fèi)用30-40万元。
通过“绿色有机(jī)认(rèn)证”的“惠农(nóng)耕”牌商品有机(jī)肥,成功中標(biāo)了阳高县、神池县、大同云州区(qū)等地,累计(jì)实(shí)现(xiàn)2.4万余吨有机(jī)肥政采项(xiàng)目;与忻州监(jiān)狱多次磋商確定为冬季供暖长期合作单位,与神达(dá)集团(tuán)麻地沟煤矿签订采暖季长期供气协(xié)议。为解决淡季天然气消纳,与国电投山西铝业(yè)公司达(dá)成两年1000万方供气协(xié)议。
对(duì)筛分、预(yù)处理、提纯及压缩单元等7大项(xiàng)19小项(xiàng)开展年度检维修,优(yōu)化工艺流程、提升设(shè)备稳(wěn)定性、实(shí)现(xiàn)配品配件国產(chǎn)化,基本解决进(jìn)料难、提纯单元冬季稳(wěn)定运(yùn)行、降低沼渣含水率、提高生物气品质(zhì)、缩短清沙时(shí)间等影响生產(chǎn)的突出问题。
通过一个(gè)半月性能测(cè)试和48小时(shí)產(chǎn)能稳(wěn)定测(cè)试,各项(xiàng)数(shù)据(jù)均符合达(dá)產(chǎn)要求。并委托农(nóng)业(yè)农(nóng)村部沼气科学(xué)研究所进(jìn)行全程跟踪,总体评(píng)分为92.1分,工程质(zhì)量评(píng)级(jí)为优(yōu)良工程,属行业(yè)第一梯队(duì)水平。
八、大额度资金运(yùn)作
1、重大融资
申请(qǐng)中国农(nóng)业(yè)发(fā)展银行原平市支行项(xiàng)目贷款7200万元。
申请(qǐng)交通银行忻州分行流动(dòng)资金贷款900万元。
2、资產(chǎn)抵押
2021年8月国有建设(shè)用地使用权(quán)抵押,抵押权(quán)人:中国农(nóng)业(yè)发(fā)展银行原平市支行。
九、职工权(quán)益维护(hù)
1、全年劳动(dòng)合同签订数(shù)
截止2021年末,公司在岗职工18人,均签订劳动(dòng)合同,合同签订率为100%。
2、企业(yè)安全生產(chǎn)措施
认(rèn)真贯彻执(zhí)行“安全第一,预(yù)防为主,综合治理”的方针,坚(jiān)持“三个(gè)突出”(突出预(yù)防为主,突出加强(qiáng)监(jiān)管、突出落实(shí)责(zé)任)、“三个(gè)加强(qiáng)”(加强(qiáng)宣传教育和队(duì)伍建设(shè)、加强(qiáng)基础(chǔ)工作、加强(qiáng)协(xié)作联(lián)动(dòng)),以“预(yù)防为主、加强(qiáng)监(jiān)管、落实(shí)责(zé)任”为重点(diǎn),继续(xù)深入开展“安全生產(chǎn)年”活动(dòng),以预(yù)防为主,加强(qiáng)监(jiān)管、落实(shí)责(zé)任为重点(diǎn),深化“三项(xiàng)行动(dòng)”和“三项(xiàng)建设(shè)”,促进(jìn)各类生產(chǎn)安全事故继续(xù)下降,有效遏制重特大事故的发(fā)生,坚(jiān)持安全为天,预(yù)防为主,综合治理的方针、坚(jiān)持依法治安的方略、坚(jiān)持“三不伤害”,“四不放过”的原则、坚(jiān)持管理强(qiáng)安的举措,认(rèn)真开展反“三违”和杜“四超”活动(dòng),进(jìn)一步强(qiáng)化班组安全管理工作,加大安全检查力度,提升安全生產(chǎn)水平,努力完成公司安全生產(chǎn)的“四无”目標(biāo)。